加拿大pc

學校章程

2015330日經江蘇省教育廳核準)

 

常(chang)州輕工職業技(ji)術學院(yuan)前身為1958年建(jian)校的常州市民(min)辦青山初級中學(xue)和1963年建校(xiao)的常(chang)州市輕化工(gong)中(zhong)等技(ji)術(shu)學校(xiao),二校(xiao)合并(bing)后曾使(shi)用(yong)過常(chang)州市輕工(gong)業技(ji)術(shu)學校(xiao)、常(chang)州輕工(gong)業學校(xiao)等名稱(cheng),20026月,經江(jiang)蘇省人民政府批準(zhun),升格為常州輕工職業技術學(xue)院(yuan)。

 

第一章(zhang)        

第一(yi)條  為實現學院奮斗目標,規范辦(ban)學行為,依(yi)據《中(zhong)(zhong)(zhong)華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)教(jiao)育(yu)法》、《中(zhong)(zhong)(zhong)華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)教(jiao)師法》、《中(zhong)(zhong)(zhong)華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)法》、《中(zhong)(zhong)(zhong)華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育(yu)法》和《中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共(gong)(gong)產黨普通高(gao)等(deng)學校基層組(zu)織工作條例》等(deng)法律法規,制定本章程。

第二條  學院名稱為常州輕(qing)工(gong)職業技術學院,英譯為Changzhou Vocational Institute of Light Industry 。學院校標(biao)整體由輕(qing)院的漢語拼音縮(suo)寫“QY”組成,“Y”變形為手(shou)的圖案,寓意(yi)輕(qing)工業源于手(shou)工業,學院(yuan)致力于技術技能型(xing)人才的培養。手(shou)腕處書(shu)“1958”表明學院最早創(chuang)辦于1958年(nian),圖內用中英文書寫常州輕工職業技術(shu)學院(yuan)。學(xue)院校(xiao)徽為書法家于右任的(de)書法字體。學(xue)院校(xiao)歌為徐繼東作(zuo)詞、李文杰作(zuo)曲的(de)《活力(li)飛揚》,校(xiao)慶日為每年的(de)628日。

第(di)三條(tiao)  學院法定地址(zhi)為(wei)江蘇省常州(zhou)市武進(jin)區(qu)鳴(ming)新中路28號(hao),網址為和(he)。學院可根(gen)據(ju)辦學需要設置分(fen)校區。

第四(si)條學(xue)院堅(jian)持社會主義辦(ban)學(xue)方向(xiang),辦(ban)學(xue)理念是質量立校(xiao),特色(se)興校(xiao),人才強校(xiao),依法治校(xiao);辦學(xue)指導思想是: 以(yi)立(li)德樹人為根(gen)本(ben),以(yi)服務發(fa)展為宗旨,以(yi)促進(jin)就業(ye)(ye)為導向,適應技術(shu)進(jin)步(bu)和(he)(he)生產(chan)方(fang)式變革(ge)以(yi)及社(she)(she)會(hui)(hui)公共服務的需(xu)要(yao),適應現代產(chan)業(ye)(ye)體系建(jian)設(she)和(he)(he)人的全面發(fa)展;校訓為: 誠(cheng)信、篤實、勤儉、創新。學(xue)院(yuan)有計劃地(di)開展教(jiao)育教(jiao)學(xue)和(he)(he)科學(xue)研究活動(dong),以(yi)培(pei)養技術(shu)技能人才,發(fa)展科學(xue)技術(shu)文(wen)化,服務地(di)方(fang)經濟(ji)和(he)(he)輕工行業(ye)(ye),傳承和(he)(he)創新文(wen)化,促進(jin)中國特色社(she)(she)會(hui)(hui)主義現代化建(jian)設(she),推動(dong)社(she)(she)會(hui)(hui)主義精(jing)神文(wen)明建(jian)設(she)和(he)(he)社(she)(she)會(hui)(hui)和(he)(he)諧進(jin)步(bu)。

第五條(tiao)學院以三年制(zhi)(zhi)大專(zhuan)層次的高(gao)等(deng)職(zhi)(zhi)(zhi)業技術(shu)教育(yu)(yu)(yu)為(wei)主,將(jiang)學歷教育(yu)(yu)(yu)與技能培訓、職(zhi)(zhi)(zhi)前教育(yu)(yu)(yu)與職(zhi)(zhi)(zhi)后教育(yu)(yu)(yu)相結合,積極發展(zhan)(zhan)繼(ji)續教育(yu)(yu)(yu),開展(zhan)(zhan)與本科(ke)院校(xiao)(xiao)和國外教育(yu)(yu)(yu)機(ji)構的合作(zuo),積極開展(zhan)(zhan)構建現代職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)(yu)體系的實(shi)踐。全(quan)日制(zhi)(zhi)在(zai)校(xiao)(xiao)生規模11000人左右。

 

第(di)二章  舉(ju)辦(ban)者與(yu)學(xue)院

第六條  學院由江(jiang)蘇(su)省(sheng)人民政府舉辦(ban),行政主管(guan)部門為江(jiang)蘇(su)省(sheng)教育(yu)廳(ting)。因(yin)教(jiao)育發展(zhan)需要,經審批機(ji)關批準,學院可以分立、合(he)并(bing)、更名及(ji)終止。

第七條(tiao)  學院舉辦者按照有關規定任免學院負責人,依法為學院提供辦學經費和資源支持,保障學院辦學條件,支持學院依據法律和學院章程獨立自主辦單位:加拿大pc

第(di)八條(tiao)  學院屬公辦全日制普通高等學校,為實施高等教育的公益性事業單位,具有獨立法人資格,依法自主辦單位:加拿大pc

學院(yuan)依法(fa)享有以下權利(li):

(一)按(an)照章程(cheng)自主(zhu)管理;

(二(er))自(zi)主制定教學(xue)計(ji)劃、選編(bian)教材、組織實(shi)施教學(xue)活動;

(三(san))自(zi)主設置(zhi)和調整專業;

(四(si))自(zi)主開展科學研究、技術開發和(he)社(she)會服務;

(五(wu))自(zi)主開展與境外高等學(xue)校之間的科(ke)學(xue)技術文(wen)化交流(liu)與合作;

(六(liu))自主確定教學、科(ke)學研究、行政職(zhi)能(neng)部(bu)門等(deng)內部(bu)組織(zhi)機構(gou)的(de)設置和人(ren)員(yuan)配備;

(七)按照國家(jia)有(you)關規定,評聘教師(shi)和其他專(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)的(de)職務,調(diao)整津貼及工(gong)資分配;

(八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生(sheng)方案,自(zi)主調節專業招生(sheng)比例;

(九)對受教育者進(jin)行學籍管理,實施獎勵或者處(chu)分(fen);

(十)對受教育者(zhe)頒(ban)發相應的學業證書;

(十(shi)一)管(guan)理、使用(yong)本單位的(de)設施和(he)經費;

(十(shi)二)拒絕任(ren)何(he)組織和個人對教育(yu)教學活動的非(fei)法(fa)干涉;

(十(shi)三)法律、法規(gui)、規(gui)章規(gui)定的其他權(quan)利。

第九條  學(xue)(xue)院行使(shi)本章(zhang)(zhang)程(cheng)(cheng)第(di)八條規定(ding)(ding)的自(zi)主(zhu)(zhu)權,應當遵守法(fa)律、行政法(fa)規以及本章(zhang)(zhang)程(cheng)(cheng)的規定(ding)(ding),遵從學(xue)(xue)院辦學(xue)(xue)宗旨以及高等教(jiao)育(yu)公益性目的,基于程(cheng)(cheng)序透(tou)明(ming)、信息(xi)公開(kai)、民主(zhu)(zhu)決策(ce)、多方監督的原則制定(ding)(ding)嚴(yan)格和(he)明(ming)確的權利(li)行使(shi)制度,按照國(guo)家和(he)學(xue)(xue)院的信息(xi)公開(kai)規定(ding)(ding)依法(fa)公開(kai)相關信息(xi),接(jie)受舉辦者監督、校內民主(zhu)(zhu)監督及社會監督,確保民主(zhu)(zhu)和(he)規范地行使(shi)各項(xiang)自(zi)主(zhu)(zhu)權。

學(xue)院基(ji)于行使(shi)自主權做(zuo)出(chu)的決(jue)(jue)定(ding)若(ruo)違反法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規、本章程規定(ding),該項決(jue)(jue)定(ding)的相對(dui)人或者(zhe)利害關系人可依法(fa)(fa)向舉(ju)辦者(zhe)或者(zhe)人民法(fa)(fa)院請求撤銷。

第十條(tiao)  學院應當(dang)履行以(yi)下義務:

(一)遵(zun)守法律(lv)、法規;

(二)貫徹國(guo)(guo)家(jia)的教(jiao)育方針,執(zhi)行(xing)國(guo)(guo)家(jia)教(jiao)育教(jiao)學標(biao)準,保證教(jiao)育教(jiao)學質量;

(三)維護受教(jiao)育(yu)者(zhe)、教(jiao)師及其他職工的合法(fa)權益;

(四)以(yi)適當方(fang)式為(wei)受教育者及其家長了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利(li);

(五(wu))遵(zun)照國家有關規定收取費用并(bing)公(gong)開收費項目(mu);

(六)依法接受監督;

(七)法(fa)律、法(fa)規、規章規定(ding)的其他義務。

 

第三章   功(gong)能與教(jiao)育形式

第十一(yi)條  學院以人才(cai)培養為(wei)首要任務,將立德(de)樹人置于全(quan)部(bu)工作(zuo)的(de)中心(xin),大(da)力(li)弘揚(yang)社會主義核(he)心(xin)價值觀,全(quan)面(mian)實施素質(zhi)教育,努(nu)力(li)提高學生(sheng)綜合職業能(neng)力(li),培養德(de)才(cai)兼備的(de)技(ji)術技(ji)能(neng)型人才(cai)。

第十二條  學院以就業(ye)(ye)為導向,主動適應區域經(jing)(jing)(jing)濟及輕工行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)發展(zhan)需要,遵(zun)循(xun)市(shi)場經(jing)(jing)(jing)濟條件(jian)下經(jing)(jing)(jing)濟發展(zhan)、產業(ye)(ye)結(jie)構調整和(he)職業(ye)(ye)崗位(wei)的(de)變化規律(lv),結(jie)合學生(sheng)的(de)發展(zhan)需求,調整和(he)設置專業(ye)(ye)。專業(ye)(ye)調整、設置由專業(ye)(ye)所(suo)在系部(bu)進行充(chong)分的(de)市(shi)場調研(yan)論證后遞交書面申請(qing)和(he)調研(yan)報告,經(jing)(jing)(jing)專業(ye)(ye)指導委(wei)(wei)員會(hui)(hui)論證、學院學術委(wei)(wei)員會(hui)(hui)審議、院長(chang)辦公會(hui)(hui)批準,報省(sheng)教(jiao)育(yu)主管部(bu)門備案。

第十三條  學院(yuan)對完成(cheng)學業(ye)的受教育者頒發學業(ye)證書或相應的學業(ye)證明。

第十四條  學(xue)院鼓勵(li)師(shi)生員工(gong)積極開(kai)展(zhan)科(ke)學(xue)與技術研(yan)(yan)究,引導和支持(chi)師(shi)生員工(gong)圍(wei)繞(rao)學(xue)院改革發展(zhan)中的重大問題開(kai)展(zhan)研(yan)(yan)究,鼓勵(li)大家跨(kua)部門、跨(kua)學(xue)校、跨(kua)行業進行研(yan)(yan)究創(chuang)新。學(xue)院對科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)建立科(ke)學(xue)的考(kao)核評(ping)價體(ti)系(xi)。

第十五條  學院(yuan)依托人(ren)才、思(si)想、知識(shi)、技(ji)術、設(she)施、設(she)備等(deng)(deng)方面的優(you)勢,積極(ji)開展社會(hui)服務工作(zuo),為地方企業和行業提供技(ji)術、培訓、職業技(ji)能鑒定等(deng)(deng)社會(hui)服務。

第十(shi)六條  學(xue)院(yuan)(yuan)鼓勵師(shi)生(sheng)員工學(xue)習(xi)、傳承優秀(xiu)傳統(tong)文(wen)(wen)化(hua);學(xue)院(yuan)(yuan)弘揚社會主義先進文(wen)(wen)化(hua),學(xue)習(xi)現代企業優秀(xiu)文(wen)(wen)化(hua),構(gou)建學(xue)院(yuan)(yuan)特色文(wen)(wen)化(hua);學(xue)院(yuan)(yuan)通(tong)過加強德育工作,通(tong)過高校思想政治理論課以及日(ri)常的(de)思想教育和社會實(shi)踐(jian)等途徑,倡(chang)導(dao)愛崗(gang)敬業,自強(qiang)不息精神,引導師生樹立科學的世界觀、人(ren)生觀和價(jia)值觀。

第(di)十七條  學院積(ji)極(ji)實行國家職業資格證書制(zhi)度,推行雙證融通、產學合作(zuo)人才(cai)培養模式,積極組織并參加(jia)各級各類(lei)職業技能競賽(sai)。

第十八條  學院以實施高等(deng)職業技術教育為主,基本教育形式為全日制學歷教育,積(ji)極(ji)探索(suo)與(yu)海外合作辦學。

第(di)十九條  學(xue)院實行學(xue)分(fen)制(zhi)(zhi)管理,推進以彈性學(xue)制(zhi)(zhi)和選課制(zhi)(zhi)為核心的學(xue)分(fen)制(zhi)(zhi)改革。

第二(er)十條  建(jian)立健全教(jiao)育質(zhi)量(liang)保(bao)證和監控體系(xi),實行(xing)教(jiao)育督(du)導制度,開展(zhan)教(jiao)學檢查和教(jiao)學質(zhi)量(liang)評估(gu)制度,保(bao)證教(jiao)育教(jiao)學質(zhi)量(liang)。學院定期向(xiang)社會發布(bu)人才培(pei)養質(zhi)量(liang)報告。主動接受社會、行(xing)業、企業對人才培(pei)養水平(ping)的(de)評估(gu)。

第二十一條(tiao)  組織(zhi)開(kai)展教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)改革的研究和(he)實(shi)踐。學(xue)院鼓勵、支持教(jiao)(jiao)師團隊和(he)個人(ren)進行教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)研究的改革和(he)實(shi)踐。

第二十二條  重視以(yi)師資(zi)隊伍建(jian)設(she)(she)、專業建(jian)設(she)(she)、學生可(ke)持續發展能力為主的內涵建(jian)設(she)(she)。

第二十三條(tiao)  學院(yuan)倡導資(zi)源(yuan)共享,積極參(can)與常州科(ke)教城(常州高(gao)職(zhi)教育園區)的資(zi)源(yuan)共享,探索產教融合背景(jing)下(xia)校中(zhong)廠(chang)廠(chang)中校建設(she)。

 

第四章(zhang)  管理體制與運行機制

第一(yi)節  黨委領導下的院(yuan)長負責制

第二十四條  學院實行中(zhong)國共產(chan)黨常州(zhou)輕工職業(ye)技(ji)術學院委(wei)員會(以(yi)下(xia)簡稱黨委(wei))領導下(xia)的院長(chang)負責制。

第二十(shi)五條  學(xue)(xue)院(yuan)黨委(wei)是(shi)學(xue)(xue)院(yuan)的領導核心,履行黨章等規定的各項(xiang)職責(ze),把握學(xue)(xue)院(yuan)發展方(fang)向,決定學(xue)(xue)院(yuan)重大(da)問題,監(jian)督重大(da)決議(yi)執行,支持院(yuan)長(chang)依法獨立負責(ze)地行使職權,保(bao)證以人才培養為(wei)中心的各項(xiang)任務完成。

第二十(shi)六(liu)條  黨委(wei)(wei)工作實行民主集中制。黨委(wei)(wei)的領(ling)導職權和職責是(shi):

(一(yi))全(quan)面貫徹(che)執(zhi)行(xing)黨(dang)的路線方(fang)針(zhen)政(zheng)策,貫徹(che)執(zhi)行(xing)黨(dang)的教育方(fang)針(zhen),堅(jian)持社會主義(yi)(yi)辦學方(fang)向,堅(jian)持立德樹人,依法治校,依靠(kao)全(quan)校師生員工推(tui)動學院科學發(fa)展,培養(yang)德智體(ti)美全(quan)面發(fa)展的中國特色(se)社會主義(yi)(yi)事業合(he)格建(jian)設者和可靠(kao)接班人;

(二)討論決定事關學(xue)院改革發展(zhan)穩定及(ji)教學(xue)、科研、行政管理(li)中的(de)重大事項和基(ji)本管理(li)制度(du);

(三)堅持黨管干(gan)(gan)部(bu)原則,按照干(gan)(gan)部(bu)管理(li)權限負(fu)責干(gan)(gan)部(bu)的(de)選(xuan)拔、教(jiao)育、培養、考核和(he)監(jian)督,討論(lun)決定學院(yuan)內部(bu)組織機構的(de)設置及(ji)其負(fu)責人的(de)人選(xuan),依照有關程序推薦(jian)院(yuan)級領導干(gan)(gan)部(bu)和(he)后備干(gan)(gan)部(bu)人選(xuan)。做好老(lao)干(gan)(gan)部(bu)工作;

(四)堅(jian)持黨管人(ren)才(cai)原則,討論決定(ding)學(xue)院人(ren)才(cai)工(gong)作規劃和重大人(ren)才(cai)政策,創新(xin)人(ren)才(cai)工(gong)作體制機制,優化人(ren)才(cai)成長環境,統籌推進學(xue)院各類人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設;

(五)領(ling)導學院思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)和(he)德育工(gong)作(zuo),堅持用中國特色社會主義理論(lun)體系武裝師生員工(gong)頭腦(nao),培育和(he)踐(jian)行社會主義核心價值(zhi)觀,牢(lao)牢(lao)掌握學院意識形態工(gong)作(zuo)的(de)領(ling)導權、管理權、話語(yu)權。維護學院安全穩(wen)定,促(cu)進和(he)諧校(xiao)園建設;

(六(liu))加強(qiang)大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風(feng)學風(feng)教風(feng);

(七)加(jia)強對系()等基層(ceng)黨(dang)組(zu)織的(de)領導,做(zuo)好發(fa)展黨(dang)員(yuan)和黨(dang)員(yuan)教育、管理、服(fu)務(wu)工作,發(fa)展黨(dang)內(nei)基層(ceng)民(min)主,充分發(fa)揮基層(ceng)黨(dang)組(zu)織的(de)戰(zhan)斗(dou)堡壘作用和黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范作用。加強(qiang)學(xue)院黨(dang)委自身建(jian)設;

(八)領導學院黨(dang)的(de)紀(ji)律檢查工作(zuo),落(luo)實黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)主(zhu)體責任,推進(jin)懲治和(he)預(yu)防腐(fu)敗(bai)體系建(jian)設(she);

(九)領導學院工會(hui)(hui)、共青團、學生會(hui)(hui)等(deng)群眾(zhong)組織(zhi)和教(jiao)職工代表大會(hui)(hui)。做好(hao)統一(yi)戰線工作;

(十)討論(lun)決定(ding)其他事關師生員(yuan)工切身(shen)利益的重要事項。

第(di)二十七條  黨委會按照《中共常州輕(qing)工職業技術學院委員會議(yi)(yi)事規則》議(yi)(yi)事。

(一)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)會由黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)或其委(wei)(wei)托的副(fu)書記(ji)主(zhu)持。議題由黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)、副(fu)書記(ji)和有(you)關黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員商定提出,若院(yuan)長不是中共黨(dang)(dang)(dang)員,應(ying)征求(qiu)院(yuan)長意(yi)見。原(yuan)則上(shang)不臨時(shi)動議議題或表決事項;

(二)黨委會討論決(jue)定(ding)重大(da)事項(xiang)時,每位成員都要充分(fen)發表(biao)意見(jian),明確(que)表(biao)態,按照少數服從多數原則作(zuo)出(chu)決(jue)定(ding)。黨委會對重大(da)事項(xiang)分(fen)歧較大(da),應暫緩作(zuo)出(chu)決(jue)定(ding);

(三)對重大事(shi)項(xiang)的(de)(de)決策(ce),一般(ban)應(ying)經過下(xia)列程(cheng)序: 一是(shi)黨委提(ti)出(chu)須調(diao)研的(de)(de)重大事(shi)項(xiang),并責(ze)成相關(guan)院(yuan)領導組織(zhi)調(diao)研;二是(shi)在調(diao)研基礎上(shang)提(ti)出(chu)方(fang)案,有的(de)(de)問題(ti)應(ying)提(ti)出(chu)兩個(ge)以上(shang)可供比較的(de)(de)方(fang)案;三是(shi)方(fang)案提(ti)出(chu)后,一般(ban)應(ying)征求(qiu)(qiu)下(xia)級黨組織(zhi)及行政部門、有關(guan)單(dan)位(wei)的(de)(de)意見(jian),有的(de)(de)應(ying)征求(qiu)(qiu)院(yuan)長和分管院(yuan)領導的(de)(de)意見(jian);四(si)是(shi)召(zhao)開黨委會(hui)充分討(tao)論進行表決;

(四)黨委辦公室協助分管(guan)院(yuan)領導負責會(hui)議決議、決定的(de)督辦檢查(cha),并將落(luo)實情況及時向黨委書記和黨委會(hui)報(bao)告(gao)。

第二十八條  學(xue)院(yuan)(yuan)紀檢監(jian)(jian)察(cha)部門是學(xue)院(yuan)(yuan)的(de)監(jian)(jian)督(du)機構,在學(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)委和(he)上(shang)級紀檢監(jian)(jian)察(cha)部門的(de)領導下,協助(zhu)黨(dang)(dang)委加強和(he)做好(hao)學(xue)院(yuan)(yuan)的(de)黨(dang)(dang)風廉政建設和(he)組(zu)織協調反(fan)腐(fu)敗工(gong)作,圍繞學(xue)院(yuan)(yuan)中心工(gong)作,檢查黨(dang)(dang)的(de)路線、方針、政策(ce)、決議及學(xue)院(yuan)(yuan)重大決策(ce)的(de)執行情況,保障和(he)促(cu)進(jin)學(xue)院(yuan)(yuan)事業健(jian)康(kang)發展。

第二十九條  學院(yuan)(yuan)設院(yuan)(yuan)長和副(fu)院(yuan)(yuan)長若干。院(yuan)(yuan)長是學院(yuan)(yuan)法定代表人。

第三十(shi)條  院(yuan)(yuan)長在黨委的(de)領(ling)導下全面(mian)負(fu)責學院(yuan)(yuan)的(de)行(xing)(xing)政工作(zuo),貫徹黨的(de)教(jiao)(jiao)育方針(zhen),組(zu)織(zhi)實施學院(yuan)(yuan)黨委有(you)關決議,行(xing)(xing)使高等教(jiao)(jiao)育法等規定的(de)各項職權,全面(mian)負(fu)責教(jiao)(jiao)學、科(ke)研、行(xing)(xing)政管理工作(zuo)。

院長行使(shi)以下職權:

(一)組織擬訂(ding)和(he)實(shi)施(shi)(shi)學(xue)院發展規(gui)劃、基(ji)本管(guan)理制度、重(zhong)要(yao)行政(zheng)規(gui)章制度、重(zhong)大教學(xue)科研(yan)改革措施(shi)(shi)、重(zhong)要(yao)辦學(xue)資源配置方(fang)案。組織制定(ding)和(he)實(shi)施(shi)(shi)具體規(gui)章制度、年度工(gong)作計劃;

(二)組(zu)織(zhi)擬訂和實施學(xue)院(yuan)內部(bu)組(zu)織(zhi)機(ji)構的設置方案。按照國家法(fa)律和干部(bu)選拔任(ren)用工作有關規定,推薦副院(yuan)長人選,任(ren)免內部(bu)組(zu)織(zhi)機(ji)構的負(fu)責人;

(三)組織擬訂和(he)實施學院人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展規劃、重要(yao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)政策和(he)重大人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)程計(ji)劃。負責教師(shi)隊伍建設,依據有關規定聘(pin)任與解聘(pin)教師(shi)以及(ji)內部其(qi)他工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員;

(四)組織(zhi)擬訂和(he)實施學院(yuan)重大(da)基本建設、年度經費預算等方案。加強財務(wu)管(guan)理和(he)審計監督,管(guan)理和(he)保護學院(yuan)資產;

(五)組(zu)織(zhi)開展教學(xue)活動和(he)科學(xue)研究,創(chuang)新人(ren)才培養(yang)機制,提高人(ren)才培養(yang)質(zhi)量(liang),推進文化傳承創(chuang)新,服務國家(jia)和(he)地方經(jing)濟社會發(fa)展,把學(xue)院辦出(chu)特色、爭創(chuang)一流;

(六)組織開展思想(xiang)品德教育,負責學生學籍管(guan)理(li)并實施獎勵或處分,開展招生和就業工(gong)作;

(七)做好學院安(an)全穩定和后(hou)勤保障工作;

(八(ba))組織開展學(xue)院(yuan)對外(wai)交流與合(he)作,依(yi)法(fa)代表學(xue)院(yuan)與各級政府、社會各界(jie)和境外(wai)機構等簽署合(he)作協議,接(jie)受社會捐贈;

(九)向黨委報(bao)(bao)告重(zhong)大(da)(da)決議執行(xing)情況,向教職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會報(bao)(bao)告工(gong)作,組(zu)(zu)織處(chu)理教職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會、學生代(dai)表(biao)大(da)(da)會、工(gong)會會員(yuan)代(dai)表(biao)大(da)(da)會和團員(yuan)代(dai)表(biao)大(da)(da)會有關行(xing)政工(gong)作的提案。支持學院各(ge)級黨組(zu)(zu)織、民主黨派(pai)基層組(zu)(zu)織、群眾組(zu)(zu)織和學術組(zu)(zu)織開展工(gong)作;

(十(shi))履(lv)行法律法規(gui)規(gui)章(zhang)和學(xue)院(yuan)章(zhang)程規(gui)定的其他職權(quan)。

第三(san)十一條(tiao)  副院(yuan)長(chang)協助院(yuan)長(chang)分管部分行政工作。

第三十二條  學(xue)院通過院長辦公會(hui)對(dui)學(xue)院行政工(gong)作中的重要事項進行討論、處理和決策。院長辦公(gong)會議是學院行政議事(shi)決(jue)策(ce)機構,主要研究提出(chu)擬由黨委討論決(jue)定的重要事(shi)項(xiang)方案,具體部署落實黨委決(jue)議的有關措施,研究處理教學、科研、管理工作。院(yuan)長辦公(gong)會按照《常州輕工職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公(gong)會議(yi)事(shi)規則(ze)》議(yi)事(shi)。

(一)院(yuan)長(chang)辦公會由院(yuan)長(chang)或其委(wei)托(tuo)的副院(yuan)長(chang)主持(chi),黨委(wei)書記(ji)、副書記(ji)、紀委(wei)書記(ji)視需要參加會議;

(二)院(yuan)長辦公會討論的議題(ti),由(you)分管院(yuan)領(ling)導(dao)提出,院(yuan)長辦公室收(shou)集匯總,提前交(jiao)院(yuan)長商黨委書記后確(que)定;

(三)提交院長辦公會的議(yi)題,分(fen)管院領導必須責成(cheng)(cheng)相關職能(neng)部門事先進行充分(fen)調研(yan)、論證和協商(shang),在形成(cheng)(cheng)比較成(cheng)(cheng)熟的方案(an)意見或建議(yi)后,向會議(yi)提出書面(mian)材料;

(四(si))院長辦(ban)公(gong)會必(bi)須有(you)半(ban)數以上(shang)成員到會方能召開。一般先由提出議(yi)(yi)題(ti)的會議(yi)(yi)成員就(jiu)議(yi)(yi)題(ti)作(zuo)簡要(yao)說明,有(you)關部門代(dai)表(biao)就(jiu)議(yi)(yi)題(ti)作(zuo)必(bi)要(yao)補充(chong)匯報,參(can)會成員充(chong)分(fen)發表(biao)意見、充(chong)分(fen)討論(lun),最后由主(zhu)持人(ren)歸納集中,形成會議(yi)(yi)決(jue)定;

(五)院長辦公會(hui)討論重(zhong)要(yao)問題時(shi),必(bi)須按照(zhao)少數服從多數原則形(xing)成會(hui)議決定,以贊成人數超(chao)過應(ying)到會(hui)人數的半數以上為(wei)通過。如對重(zhong)要(yao)事項分歧較大,應(ying)暫緩(huan)作出決定;

(六)院長(chang)辦(ban)公室負責將(jiang)(jiang)討論決定的(de)事(shi)項通(tong)知相關部門,并協助分管院領導督辦(ban)檢(jian)查(cha),將(jiang)(jiang)落實(shi)情況及時向(xiang)院長(chang)報(bao)告。

第(di)二節  教學(xue)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會和學(xue)術委員(yuan)會

第三(san)十三(san)條  學院設(she)立教學工作委(wei)員會和學術(shu)委(wei)員會等專門委(wei)員會。

第(di)三十四條  教學工(gong)(gong)作委員會是學院教育教學改(gai)革、人才培養和教學管(guan)理等工(gong)(gong)作的(de)咨詢、審議、推(tui)薦機構(gou),由(you)主(zhu)(zhu)管(guan)教學的(de)副院長以及(ji)各(ge)系部與課堂教學、實訓、素質教育相關的(de)主(zhu)(zhu)任(ren)、副主(zhu)(zhu)任(ren)、專業負責人組成(cheng)。設主(zhu)(zhu)任(ren)1名,副主任(ren)若(ruo)干名,主任(ren)由教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)副院(yuan)長(chang)擔(dan)任(ren),副主任(ren)由主任(ren)提名并經院(yuan)長(chang)辦公會審核批準后由學(xue)(xue)院(yuan)聘(pin)任(ren)。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作委員會設秘(mi)書(shu)處(chu),秘(mi)書(shu)處(chu)設在(zai)教(jiao)(jiao)務處(chu),秘(mi)書(shu)長(chang)一(yi)般由教(jiao)(jiao)務處(chu)長(chang)擔(dan)任(ren)。

第三十五(wu)條(tiao)教(jiao)學(xue)工作委員會的(de)職責是: 對(dui)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)及(ji)其管(guan)(guan)(guan)理(li)指導思想、教(jiao)學(xue)改革重大(da)舉措(cuo)、教(jiao)學(xue)工作的(de)長遠規劃(hua)、政策等提(ti)出意(yi)見和建議,并對(dui)完善(shan)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)管(guan)(guan)(guan)理(li)體制和教(jiao)學(xue)管(guan)(guan)(guan)理(li)措(cuo)施提(ti)出建議;對(dui)教(jiao)師(shi)教(jiao)風和學(xue)生學(xue)風建設(she)提(ti)出具體意(yi)見。

第三(san)十六條  學術委員會(hui)作為學院最高學術機構,統(tong)籌行(xing)使學術事務的(de)決(jue)策、審議(yi)、評定和咨詢(xun)等(deng)職(zhi)權。

學(xue)術委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)由學(xue)院(yuan)(yuan)不同專(zhuan)業(ye)的(de)具有副教(jiao)(jiao)授及(ji)副高(gao)級以上專(zhuan)業(ye)技術職務的(de)人員(yuan)(yuan)組成,教(jiao)(jiao)授及(ji)正高(gao)級專(zhuan)業(ye)技術職務人員(yuan)(yuan)應占(zhan)相(xiang)當比(bi)例,并(bing)有一定比(bi)例的(de)青(qing)年教(jiao)(jiao)師。學(xue)術委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)人數(shu)與學(xue)院(yuan)(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)(學(xue)科)設置相(xiang)匹配,并(bing)為不低于15人(ren)的單數。其中,擔任(ren)學院及職能部門黨政領(ling)導職務的委員,不超過委員總(zong)人(ren)數的1/4;不(bu)擔任(ren)(ren)黨政領導職務及院系主要負責人的(de)專任(ren)(ren)教授,不(bu)少(shao)于委員總人數的(de)1/2

學術(shu)(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)的(de)產生,經自下而上的(de)民主(zhu)(zhu)推(tui)薦、公(gong)開公(gong)正的(de)遴(lin)選等(deng)(deng)方式(shi)產生候選人,由民主(zhu)(zhu)選舉等(deng)(deng)程序(xu)確(que)定,充分反(fan)映基層(ceng)學術(shu)(shu)組織和廣大教師的(de)意(yi)見。學術(shu)(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)實行任期制,任期一(yi)般可為4年,可(ke)連(lian)(lian)(lian)選連(lian)(lian)(lian)任(ren),但連(lian)(lian)(lian)任(ren)最長不超過2屆(jie)。學術委員會每次換屆(jie),連任(ren)的委員人數不高于委員總數的2/3

學術委員會(hui)設(she)主任委員1名,可根據需要設若干名副(fu)主任委(wei)員(yuan)。主任委(wei)員(yuan)可由院長(chang)提名,全(quan)體委(wei)員(yuan)選舉產生;也可以采取直接由全(quan)體委(wei)員(yuan)選舉等(deng)方式產生,具體辦法由學(xue)院規定。

第三(san)十七條學(xue)(xue)術委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)主任委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)負責召集和(he)(he)主持(chi)(chi)學(xue)(xue)術委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)會(hui)議,必要時,可以委(wei)(wei)托副主任委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)召集和(he)(he)主持(chi)(chi)會(hui)議。學(xue)(xue)術委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)全體會(hui)議應有2/3以上委員出席方可舉行。學(xue)術委員會(hui)全(quan)體會(hui)議(yi)應當提前確定議(yi)題并通(tong)知與會(hui)委員。學(xue)術委員會(hui)議(yi)事(shi)決策(ce)實行少數(shu)服從多(duo)數(shu)的原則,重大(da)事(shi)項以與會(hui)委員的2/3以(yi)上同意,方可通過。學術(shu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)審(shen)議(yi)或者評定的事項與(yu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)本(ben)人及其配偶和直系親屬(shu)有(you)關(guan),或者具有(you)利益關(guan)聯(lian)的,相關(guan)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)回避。學術(shu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)做出的決定予以(yi)公示,并(bing)設置異議(yi)期。學術(shu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)建立年度(du)報告制度(du)。學術(shu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)年度(du)報告提交教職工(gong)代表大會(hui)審(shen)議(yi)。

第三十八條學術委員會(hui)行使以下職權(quan):

(一)審議專業建設規劃,專業設置(zhi)、調整(zheng)方案;

(二(er))審議人才(cai)(cai)培(pei)養(yang)方案,人才(cai)(cai)培(pei)養(yang)質量標準(zhun)及考(kao)核辦(ban)法;

(三)審議教師隊伍建設規劃(hua);

(四)評定教(jiao)學、科學研究成果和獎勵,推薦教(jiao)學、科學研究成果獎;

(五)評定高層次人才引進崗位人選(xuan)、名譽(客座)教授聘任人選(xuan);

(六)指導和推進學院產教融合、校(xiao)企合作(zuo)工作(zuo);

(七)指導學術道德建設(she)活動;

(八)接受學院委托(tuo)對(dui)重要學術事項進(jin)行論證、咨(zi)詢和(he)仲裁。

學術委員(yuan)會按照(zhao)其章程進行(xing)工作。

第三節  教職工代(dai)表大會和學生代(dai)表大會

第三十九條  學院實行以教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)為主體的教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會制度,依(yi)法(fa)保(bao)障(zhang)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)參與民(min)主管理和監督,堅持院務公開,依(yi)法(fa)維護教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)合法(fa)權益。工(gong)會是教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會的工(gong)作(zuo)機構。

(一)教職工(gong)代表大會在學院黨委領導下開展工(gong)作(zuo),實行民主(zhu)集中(zhong)制;

(二)凡與學院簽訂聘任聘用(yong)合同、具有聘任聘用(yong)關(guan)系的(de)教(jiao)職(zhi)(zhi)工,均(jun)可當選為(wei)教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表大會代表;

(三)教(jiao)職工代表(biao)(biao)大會代表(biao)(biao)以學(xue)院(yuan)、系等為單位直接選舉產生;

(四)直(zhi)接從(cong)事教學(xue)、科研的(de)代表不低于代表總(zong)數的(de)60%,青年(nian)教職(zhi)工(gong)、女(nv)教職(zhi)工(gong)以(yi)及民主黨派等在代表(biao)中(zhong)應占適當比(bi)例。

(五)教職工代表大會行使下列職權:

1.聽(ting)(ting)取(qu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)章程草案(an)及其(qi)他基本制度的制定和(he)修(xiu)訂情況報告(gao),聽(ting)(ting)取(qu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)發展(zhan)規劃、教(jiao)職工(gong)隊伍建(jian)設、教(jiao)育教(jiao)學(xue)、科學(xue)研究、校園建(jian)設、學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理和(he)后勤保障等(deng)重(zhong)大(da)改革和(he)重(zhong)大(da)問題解決方案(an)的報告(gao),聽(ting)(ting)取(qu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)年(nian)度工(gong)作、財務工(gong)作以及其(qi)他專項工(gong)作報告(gao)等(deng),提出意見(jian)和(he)建(jian)議;

2.審議通(tong)過學(xue)院提出(chu)的(de)與教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)利益直接(jie)相(xiang)關的(de)福利、校內(nei)分配實施方案以及(ji)相(xiang)應的(de)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)聘任、考核、獎懲(cheng)辦(ban)法(fa);

3.討論審(shen)議(yi)(yi)(yi)學院(yuan)上一屆(次(ci))教職工代表大會(hui)提(ti)案辦理情況報告;按(an)照有關工作(zuo)規定(ding)和安(an)排評(ping)議(yi)(yi)(yi)學院(yuan)領導(dao)干部;通過院(yuan)務(wu)公開、聽證(zheng)會(hui)、質詢會(hui)、代表巡視制(zhi)度(du)(du)等多種方式(shi)對(dui)學院(yuan)工作(zuo)提(ti)出(chu)意見和建議(yi)(yi)(yi),監督學院(yuan)章程(cheng)、規章制(zhi)度(du)(du)和決(jue)策的落實,提(ti)出(chu)整改意見和建議(yi)(yi)(yi);

4.聽取和討(tao)論法律(lv)法規政策規定(ding)的以及學院與學院工(gong)會商(shang)定(ding)的其(qi)他事項。

(六(liu))學院教(jiao)職工代(dai)表大會代(dai)表實(shi)行任期制(zhi),可(ke)以連(lian)選連(lian)任,每屆為3年(nian)或5年(nian)。每(mei)學年(nian)至少(shao)召開一次全體會議;

(七)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)大會選舉(ju)產生執(zhi)行委員會。代(dai)表(biao)(biao)大會閉幕期間由教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)大會執(zhi)行委員會履(lv)行職權。

第四十條  學(xue)(xue)(xue)院(yuan)實行(xing)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)代表大會(hui)制(zhi)度。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)代表大會(hui)是代表學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的,是學(xue)院(yuan)聯系學(xue)生(sheng)的(de)橋梁和紐帶,是學(xue)院(yuan)民主管理和民主監督的(de)基本形式之(zhi)一,是學(xue)生(sheng)參與民主管理的(de)權力(li)機構。

(一)學生代(dai)表大會在(zai)院黨委領(ling)導(dao)(dao)下(xia)(xia)、在(zai)院團委指(zhi)導(dao)(dao)下(xia)(xia)開展工作;

(二)學代會以民主為(wei)組(zu)織原則,其(qi)主要(yao)職能是(shi)維護學(xue)生(sheng)(sheng)的合法權(quan)益和(he)民主權(quan)利(li),動員和(he)組(zu)織學(xue)生(sheng)(sheng)積極參加學(xue)院的改(gai)革、建設、發展、穩定;代表和(he)組(zu)織學(xue)生(sheng)(sheng)參與學(xue)院的民主管理;教育(yu)學(xue)生(sheng)(sheng)不(bu)斷提高(gao)思想(xiang)道(dao)德素質和(he)科學(xue)文化(hua)素質;并選舉產生(sheng)(sheng)學(xue)生(sheng)(sheng)會委員會。

第(di)四節  系(部)

四十(shi)一條  學(xue)院實行兩級管(guan)理體制。學院根據專業建(jian)設和人才培養的需要設置系(部),由院(yuan)長辦公(gong)會(hui)和黨(dang)委會(hui)研究決(jue)定。

第四十二條  學院(yuan)按照科(ke)學規范、精簡高(gao)效(xiao)和促進改革發展的原則,依(yi)法設(she)立(li)學院(yuan)教(jiao)學、科(ke)研、行政等內部管理機構和直屬單(dan)位,明(ming)確(que)職(zhi)權(quan)職(zhi)責配置,并根(gen)據實(shi)際情況合理調(diao)整(zheng)。學院(yuan)機構和人員(yuan)實(shi)行定編、定崗、定職(zhi)責管理。

第四十三條  系(部)是學院人才培養、科學研(yan)究、思(si)想政治(zhi)工作以及學生管(guan)理(li)工作的組織實施(shi)單位。系(部)的基本職能是:

(一)宣傳、執行黨(dang)的(de)路線方針政(zheng)策及(ji)學(xue)院各(ge)項決(jue)定,并為其貫徹落實(shi)發揮保(bao)證監督(du)作(zuo)用;負責黨(dang)組織(zhi)(zhi)的(de)思(si)想(xiang)建設、組織(zhi)(zhi)建設、作(zuo)風建設、制度建設、反(fan)腐倡廉建設、安全穩定建設;領(ling)導本(ben)(ben)單位(wei)的(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo);負責本(ben)(ben)單位(wei)黨(dang)員干部的(de)教育和(he)管理工(gong)作(zuo);領(ling)導系(部)工(gong)會、共青團(tuan)、學(xue)生(sheng)會等群眾組織(zhi)(zhi);

(二)負責本系(部)教(jiao)育教(jiao)學、科學研究、思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)、學生管(guan)理(li)工(gong)作(zuo);

(三)按照學(xue)院(yuan)的總體發(fa)展規劃,負責本系(部)的專(zhuan)業設(she)置、年度招生就業工(gong)作及(ji)繼續教育(yu)工(gong)作。制定本系(部)師資隊(dui)伍建設(she)、專(zhuan)業建設(she)、課(ke)程建設(she)及(ji)人才培(pei)養方案;

(四)檢查并評(ping)價本系(xi)(xi)(部(bu)(bu))教(jiao)師(shi)的教(jiao)育教(jiao)學等工作。負責本系(xi)(xi)(部(bu)(bu))學生管理、對本系(xi)(xi)(部(bu)(bu))學生的獎懲提出具體意見;

(五)管(guan)理和支配各項經(jing)費(fei),管(guan)理系(部)的資產(chan);

(六)行(xing)使學(xue)院賦予(yu)的(de)其(qi)他權利和職能。

第四十四條(tiao)  系(xi)(部)實(shi)行黨政(zheng)共同負責制,以黨政(zheng)聯(lian)席(xi)會(hui)議(yi)(yi)的方式按照(zhao)《系(xi)黨政(zheng)聯(lian)席(xi)會(hui)議(yi)(yi)議(yi)(yi)事規(gui)則》議(yi)(yi)事。

 

第五(wu)章(zhang)       教職員工

第四十五(wu)條  教職(zhi)(zhi)員工是與學(xue)院簽訂聘(pin)用合同、具有聘(pin)用關系(xi),依法享有相(xiang)應權利、履行聘(pin)用崗位(wei)職(zhi)(zhi)責和(he)義務的工作(zuo)人(ren)(ren)員。學(xue)院教職(zhi)(zhi)工包括教師、其(qi)他專業技術人(ren)(ren)員、管理人(ren)(ren)員和(he)工勤人(ren)(ren)員等。

第四十六(liu)條  實行教職工崗(gang)位(wei)(wei)管理制度。按照科學合理、精簡效能的原則(ze)設置崗(gang)位(wei)(wei),明確(que)崗(gang)位(wei)(wei)名(ming)稱、職責(ze)任務(wu)、工作標(biao)準(zhun)和任職條(tiao)件。

實(shi)行(xing)教職工全(quan)員聘(pin)用制度,競聘(pin)上崗、按崗聘(pin)用、合同管理。新聘(pin)用教職工,應當面向全(quan)社會公開(kai)招聘(pin)。

實行教師(shi)資格認定制度。未取得(de)教師(shi)資格的人(ren)員,不得(de)從事教育教學工作(zuo)。

第四(si)十(shi)七條  學院按照按崗申報、按崗評聘原則在(zai)授權范圍內開展(zhan)專業技術(shu)職務評聘工(gong)作(zuo)。

設(she)立專(zhuan)業技術職(zhi)務評聘委員會,由相關院領導、教授代表、具有(you)高級技術職(zhi)務的教學科(ke)研(yan)單位和(he)相關職(zhi)能部門主要負責(ze)人等(deng)組成。

專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會是專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘的學術組織,根據評(ping)(ping)審條(tiao)件(jian)和評(ping)(ping)審規則,評(ping)(ping)審、評(ping)(ping)議或推薦教職(zhi)工專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)。

第四(si)十八(ba)條學院按(an)照國家和(he)我省統(tong)一規(gui)定(ding)的(de)事(shi)業單位工作(zuo)(zuo)人員崗(gang)位績效工資制度,全面落實包括基本工資、績效工資和(he)津貼補貼在(zai)內(nei)的(de)各項(xiang)政策。工作(zuo)(zuo)人員享受國家和(he)我省規(gui)定(ding)的(de)福利待(dai)遇。根據發展水平和(he)實際條件,努(nu)力改善教職工工作(zuo)(zuo)和(he)生活條件。

第四十九條學(xue)(xue)院(yuan)堅(jian)持辦學(xue)(xue)以(yi)教師(shi)(shi)為(wei)本,學(xue)(xue)院(yuan)尊重教師(shi)(shi)的(de)(de)創造性勞(lao)動,為(wei)教師(shi)(shi)開展(zhan)教學(xue)(xue)和(he)科學(xue)(xue)研究活動、進行(xing)學(xue)(xue)術(shu)創新、職業發展(zhan)、個人成長提供(gong)必要的(de)(de)條件和(he)保障(zhang)。同時學(xue)(xue)院(yuan)規范教師(shi)(shi)的(de)(de)學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為(wei),引導教師(shi)(shi)樹立良(liang)好的(de)(de)學(xue)(xue)術(shu)道德風尚。

第五十條(tiao)  學(xue)院加強師(shi)(shi)資隊伍建設,培養雙(shuang)師(shi)(shi)型教師(shi)(shi)和領軍(jun)人(ren)才(cai),提高兼職(zhi)教師(shi)(shi)素質。

第五十一條  學(xue)院制定教師(shi)考核(he)制度,每(mei)年(nian)對教職(zhi)工的(de)思想政治表(biao)現(xian)、職(zhi)業道德(de)、業務水平(ping)、工作業績等(deng)進行考核(he),考核(he)結果作為聘任、解(jie)聘、晉升和獎懲(cheng)的(de)依據。

第(di)五十二條  學(xue)院教職(zhi)員工享(xiang)有下列權利:

(一)按規定使用學院的公共資源(yuan);

(二)公平獲得自身發展所需的相(xiang)應工(gong)作(zuo)機會(hui)和(he)條件;

(三)在(zai)品德、能力和業績等方面獲得(de)公(gong)正(zheng)評價;

(四)公平獲得(de)勞動(dong)報酬、各(ge)級各(ge)類獎勵(li)及各(ge)種榮譽稱號;

(五)知悉學院改(gai)革、建(jian)設和發展及關(guan)涉(she)切身利益的重大事項(xiang);

(六(liu))參(can)與民主管理(li)和(he)民主監督(du),對學院工作提(ti)出意見和(he)建議;

(七(qi))就職務(wu)評(ping)聘、福利(li)待遇(yu)、評(ping)優(you)評(ping)獎、處分等事項表達(da)異(yi)議和提出申訴;

(八)法律、法規(gui)、規(gui)章規(gui)定或者聘任合同約定的(de)其他權利。

第五十三條  學院依法建立以院工會為主體的(de)教職工權利(li)救濟機(ji)構及相(xiang)應的(de)權利(li)保(bao)護機(ji)制,維護教職工合法權益。

第五(wu)十四條 學院教職員工應履(lv)行下列義務:

(一(yi))遵(zun)守(shou)(shou)憲法(fa)、法(fa)律法(fa)規和職業道德(de),遵(zun)守(shou)(shou)《高等(deng)學(xue)校教師職業道德(de)規范(fan)》,遵(zun)守(shou)(shou)學(xue)院各(ge)項規章制(zhi)度;

(二)珍惜愛(ai)護(hu)學院聲譽,維(wei)護(hu)學院利益(yi),自覺為學院事(shi)業發展建(jian)言獻策(ce);

(三(san))勤奮工作,恪盡職(zhi)守,完成規定的教(jiao)學、科(ke)研、管理(li)和服務崗位要求(qiu)的工作任務;

(四(si))尊重和(he)愛(ai)護學生,保護學生權益,促進學生全面(mian)發展;

(五(wu))愛(ai)護學(xue)院教育教學(xue)設施,合理使(shi)用學(xue)院資源(yuan);

(六(liu))法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章(zhang)規定(ding)或(huo)者聘(pin)任合同(tong)約定(ding)的其他(ta)義務(wu)。

第五(wu)(wu)十五(wu)(wu)條  學(xue)(xue)院尊重(zhong)和愛護(hu)(hu)人才,維護(hu)(hu)學(xue)(xue)術民主與學(xue)(xue)術自(zi)由(you),為(wei)教職員工(gong)開展教學(xue)(xue)和科(ke)學(xue)(xue)研究(jiu)活動、自(zi)主進(jin)行(xing)學(xue)(xue)術創新提供必要的條件和保(bao)障。

第五十六條  學院規范教職員工的學術行為,引(yin)領(ling)教師(shi)樹立良(liang)好的學術道德風尚(shang)。

第五十七條(tiao)  學(xue)院(yuan)依法建立教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)權利保護機制,設立教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)申訴處理委員會(hui)。教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)申訴處理委員會(hui)下設辦公室,掛(gua)靠學(xue)院(yuan)工(gong)會(hui)。教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)申訴處理委員會(hui)應在(zai)30日內(nei)對受理的申訴作出處理決定。

 

第六章  學生

第五十八條 學(xue)(xue)生是(shi)指被(bei)學(xue)(xue)院依法錄取、取得入學(xue)(xue)資格,具(ju)有學(xue)(xue)院學(xue)(xue)籍的受教育(yu)者(zhe)。

第五(wu)十九條  學生在校期(qi)間依法(fa)享有下(xia)列權利:

(一)參加學(xue)院教育教學(xue)計劃(hua)安排的各項活動,使用學(xue)院提供的教育教學(xue)資源;

(二)參(can)加(jia)社會服務、勤(qin)工助學,在校內組織、參(can)加(jia)學生團(tuan)體及文(wen)娛(yu)體育(yu)等活動(dong);

(三)申請獎學金(jin)、助(zhu)學金(jin)及助(zhu)學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等(deng)方面獲(huo)得(de)公正評價,完成學院規定學業后獲(huo)得(de)相應的(de)學歷證書;

(五)對(dui)(dui)學(xue)院(yuan)給予的處(chu)分或者處(chu)理(li)有異議,向(xiang)學(xue)院(yuan)、教育行政部門提(ti)出申訴;對(dui)(dui)學(xue)院(yuan)、教職員工侵犯其人身權(quan)、財產權(quan)等合法權(quan)益,提(ti)出申訴或者依法提(ti)起訴訟;

(六)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定(ding)的其他權利。

第六十條 學生在校(xiao)期(qi)間應(ying)當(dang)履行下列義務:

(一)遵(zun)守憲(xian)法、法律、法規,遵(zun)守《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)行為準則》;

(二)遵(zun)守學院管理制度(du);

(三)努力學(xue)習(xi),完成(cheng)規(gui)定學(xue)業(ye);

(四)按規定繳納學(xue)費(fei)及有關費(fei)用,履行獲得貸學(xue)金(jin)及助學(xue)金(jin)的相(xiang)應義務;

(五(wu))遵(zun)守學生行為規范(fan),尊敬(jing)師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(六)法律、法規(gui)、規(gui)章規(gui)定的其他義(yi)務。

第六十一條 學院引(yin)導(dao)學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信(xin)、愛護自然(ran)、熱心(xin)公益的良好品(pin)性。

第六十二條 學院關懷在學習生活中遇到(dao)困(kun)難(nan)的(de)學生,為其(qi)健康成長提(ti)供(gong)必要(yao)的(de)幫助。

第六十三(san)條  學院鼓勵學生課余時間參加社會實踐、勤工助(zhu)學活動和其(qi)它公益活動,提高綜(zong)合素質、增(zeng)進身心健康。

第六(liu)十四條 學院(yuan)對取得(de)突出成績和為(wei)學院(yuan)爭得(de)榮譽的學生集體或個(ge)人進行表彰獎(jiang)勵(li);對違紀(ji)學生給(gei)予(yu)相應的紀(ji)律處分。

第六十五條  學(xue)院為修(xiu)完教育教學(xue)計劃規定(ding)內(nei)容(rong)、達到畢業(ye)(ye)要(yao)求的學(xue)生頒發畢業(ye)(ye)證書。

第六(liu)十(shi)六(liu)條  學院(yuan)為畢業生提供就(jiu)業服務(wu)和指導(dao)。

第六十(shi)七(qi)條  學(xue)(xue)院成立(li)由主(zhu)管(guan)院領導和監察處(chu)(chu)(chu)、學(xue)(xue)工處(chu)(chu)(chu)、教務(wu)處(chu)(chu)(chu)、保(bao)衛處(chu)(chu)(chu)等處(chu)(chu)(chu)室(shi)負責(ze)人(ren)以及(ji)各系主(zhu)管(guan)學(xue)(xue)生工作(zuo)的(de)(de)負責(ze)人(ren)組成的(de)(de)學(xue)(xue)生申訴(su)(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)委(wei)員(yuan)會接受學(xue)(xue)生申訴(su)(su),申訴(su)(su)委(wei)員(yuan)會下設辦(ban)公室(shi),掛靠學(xue)(xue)工處(chu)(chu)(chu)。申訴(su)(su)委(wei)員(yuan)會按照申訴受理、事實調查、審議決定的程序處理學生申訴,在學生(sheng)提出(chu)申訴15日內作出申訴(su)處理決定。

第七章  經費、資產(chan)和財務管理(li)

第六十八條  學院經費來源(yuan)主要包括:

(一(yi))財政撥款收入,即當年從(cong)省級財政取得的公(gong)共財政撥款和政府性基金撥款;

(二(er))事業(ye)收(shou)入,即學院(yuan)開展(zhan)業(ye)務活動取得的收(shou)入,如專(zhuan)戶管理行政事業(ye)性(xing)收(shou)費(教育收(shou)費)等(deng);

(三)上(shang)級補助收入,即(ji)學(xue)院收到上(shang)級單(dan)位撥入的非財政補助資(zi)金(jin);

(四)經(jing)營收(shou)入,即學院在(zai)業務活(huo)動(dong)之外開展(zhan)非(fei)獨立核算經(jing)營活(huo)動(dong)取得的(de)收(shou)入;

(五)附屬(shu)單(dan)位(wei)繳款,即學(xue)院(yuan)收到附屬(shu)單(dan)位(wei)按規(gui)定繳來的款項;

(六)接受社會捐贈(zeng)等其他收入,即利息收入、出(chu)租(zu)收入、國(guo)內捐贈(zeng)收入等。

第六十九條學院(yuan)國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產(chan)是指由學院(yuan)占(zhan)有、使(shi)用的(de)(de),依法(fa)確認為國(guo)家(jia)所(suo)有、能以貨幣(bi)計量(liang)的(de)(de)各種經濟資(zi)(zi)(zi)源的(de)(de)總和(he),包(bao)(bao)括國(guo)家(jia)撥(bo)給(gei)學院(yuan)的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan),學院(yuan)按照國(guo)家(jia)政策規定組(zu)織收入(ru)形成的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan),以及接(jie)受捐贈和(he)其他(ta)經法(fa)律確認為國(guo)家(jia)所(suo)有的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)產(chan)。學院(yuan)國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產(chan)包(bao)(bao)括: 流動資(zi)(zi)(zi)產(chan)、對外投資(zi)(zi)(zi)、固定資(zi)(zi)(zi)產(chan)、無形資(zi)(zi)(zi)產(chan)和(he)其他(ta)資(zi)(zi)(zi)產(chan)。

第(di)七十(shi)條  學院(yuan)建立(li)和完善資(zi)(zi)產配置、日常管(guan)(guan)(guan)理(li)、出租出借、對外投(tou)資(zi)(zi)和資(zi)(zi)產處置等管(guan)(guan)(guan)理(li)制度,建立(li)統一領導、歸口管(guan)(guan)(guan)理(li)、分(fen)級負責(ze)、責(ze)任到人的國有資(zi)(zi)產管(guan)(guan)(guan)理(li)體系(xi)。

第七十一條  學院依(yi)法使用(yong)、自主管(guan)理固定資產(chan)(chan)、流(liu)動資產(chan)(chan)、對外投資、知識(shi)產(chan)(chan)權等資產(chan)(chan)。對重(zhong)大(da)、重(zhong)要(yao)資產(chan)(chan)的投入和運行(xing),經專家論(lun)證,由院長(chang)辦公會討論(lun)決(jue)定。

第七(qi)十二條  認真(zhen)貫徹執行(xing)國家(jia)有關的財(cai)經法規(gui),實行(xing)財(cai)務(wu)統收統支(zhi)的管理體(ti)制。

第七十三條(tiao)  依法建立健全(quan)財務管理(li)制度,合理(li)使用(yong)、嚴格管理(li)教育經費(fei),提高辦學(xue)的(de)(de)經濟效益。大額經費(fei)支(zhi)出由(you)院長辦公會(hui)(hui)或黨委會(hui)(hui)審議(yi)決(jue)定(ding)。學(xue)生收費(fei)按國家規定(ding)執行。各單位劃撥經費(fei)的(de)(de)使用(yong)要符合學(xue)院的(de)(de)有關規定(ding)。學(xue)院接(jie)受社會(hui)(hui)捐(juan)贈用(yong)于(yu)事業發展。

第七十四條  財務(wu)(wu)活動依(yi)法(fa)接受監督。學院實行審計(ji)監督制度(du)(du),對學院財務(wu)(wu)收支情(qing)況、企業(ye)化管理(li)單位(wei)和(he)有創(chuang)收單位(wei)的財務(wu)(wu)進行審計(ji),對工程(cheng)預(yu)決算進行審計(ji)。建立財務(wu)(wu)、審計(ji)報告制度(du)(du)。

 

第八章    獎勵和處罰

第七十(shi)五條學院設立優(you)秀教師(shi)優(you)秀教育工(gong)作者先進集體等綜合獎(jiang)項,對獲(huo)獎(jiang)的(de)個人(ren)和集(ji)體(ti)授予(yu)榮譽稱號(hao),給(gei)予(yu)獎(jiang)勵;設(she)立教(jiao)學工作、科研工作、教(jiao)書育人(ren)、群(qun)團和管(guan)理工作等方面的(de)單項獎(jiang)。

第七十六(liu)條  學院設(she)立教學成果(guo)獎(jiang)、科研成果(guo)獎(jiang)和管(guan)理成果(guo)獎(jiang)。

第七十(shi)七條  學院設立優秀學生(sheng)和學生(sheng)先進集(ji)體等單(dan)項獎和綜合獎。

第(di)七十(shi)八條學院依法(fa)對違法(fa)違紀(ji)的(de)教職(zhi)工給予行政處(chu)分(fen)或其他處(chu)理。行政處(chu)分(fen)分(fen)為警告、記(ji)過、降低崗位等級或撤職(zhi)、開除。

第七十(shi)九條根據學籍管理規定對違法違紀學生(sheng)實行懲戒。紀律(lv)處分(fen)分(fen)為(wei)警告、嚴重警告、記過(guo)、留校(xiao)察看、開除學籍。 

 

第九章 學(xue)院與地方(fang)政府、行業企業及社會

第(di)八十條 學院努力(li)加強與地(di)方(fang)政(zheng)府部門、行業企業和社區的(de)交流與合作,通過多種(zhong)方(fang)式積極參與行業企業和地(di)方(fang)經濟建設、社區發展服務,并爭取各方(fang)面的(de)支持和幫(bang)助(zhu)。

第(di)八十一條 學(xue)院根據政府需要和自身能力,實施支援地(di)方的活動。

第(di)八(ba)十二條 學(xue)院加強(qiang)社(she)區教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu),充分利(li)用現代(dai)化教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)手段和多樣(yang)化辦學(xue)方式(shi),開(kai)(kai)展多種(zhong)形(xing)式(shi)的高等學(xue)歷教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)和非學(xue)歷教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu),開(kai)(kai)展技術服(fu)務和技能培訓(xun),為社(she)會提供多樣(yang)化、個(ge)性(xing)化、高質量(liang)的教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)服(fu)務。

第八十三條 學院(yuan)主動接受(shou)社會監(jian)督,依法(fa)實行(xing)信息(xi)公開(kai)制(zhi)度(du),及時向社會發布(bu)辦學信息(xi)。

第八(ba)十四(si)條  學(xue)(xue)院(yuan)深(shen)化產教融合、校企合作(zuo)(zuo),積極創新辦學(xue)(xue)體制(zhi)機(ji)制(zhi),充分發揮行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)在學(xue)(xue)院(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)設置、課程開發、雙(shuang)師型隊(dui)伍建(jian)設、實訓基(ji)地建(jian)設、辦學(xue)(xue)水平評估等方面的(de)重(zhong)要作(zuo)(zuo)用,與行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)合作(zuo)(zuo)辦學(xue)(xue)、合作(zuo)(zuo)就業(ye)(ye)、合作(zuo)(zuo)育(yu)人、合作(zuo)(zuo)發展(zhan)。

第八十五條 學院根據面向社會依法自主辦單位:加拿大pc

理(li)事會(hui)(hui)成員原則上應包含以(yi)下方面的(de)代(dai)(dai)(dai)表: 學(xue)(xue)(xue)院舉辦者、主(zhu)管部(bu)門(men)、共建單位(wei)的(de)代(dai)(dai)(dai)表;學(xue)(xue)(xue)院及職能部(bu)門(men)相關負(fu)責人,相關學(xue)(xue)(xue)術(shu)組(zu)織(zhi)負(fu)責人、教師(shi)、學(xue)(xue)(xue)生代(dai)(dai)(dai)表;支持(chi)學(xue)(xue)(xue)院辦學(xue)(xue)(xue)與發展的(de)地方政府、行業組(zu)織(zhi)、企(qi)業事業單位(wei)和其他社會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)等(deng)理(li)事單位(wei)的(de)代(dai)(dai)(dai)表;杰出(chu)校友、社會(hui)(hui)知(zhi)名人士、國(guo)內外知(zhi)名專(zhuan)家以(yi)及學(xue)(xue)(xue)院邀(yao)請的(de)其他代(dai)(dai)(dai)表。各方面代(dai)(dai)(dai)表在(zai)理(li)事會(hui)(hui)所占的(de)比例應當相對(dui)均衡。

理事(shi)會(hui)每(mei)屆任期一(yi)般為5年,理事可以(yi)連任。

理事會按照其章程進行工作(zuo)。

第(di)八(ba)十六(liu)條 學(xue)院設立教育發展基(ji)金會(hui),通過教育發展基(ji)金會(hui)加強與(yu)國(guo)內外各(ge)界的聯系和合作(zuo),吸收社會(hui)捐贈,募集資(zi)金,擴充辦學(xue)資(zi)源。教育發展基(ji)金會(hui)按照其章程運行。

第八十(shi)七條(tiao) 學(xue)院(yuan)設立校友總會,加(jia)強與校友的聯(lian)系(xi)。

校友是指曾在常州輕工(gong)職(zhi)業術學(xue)院及其前身學(xue)習、工(gong)作、進修以及被聘為(wei)學(xue)院名(ming)譽教(jiao)(jiao)授、客座教(jiao)(jiao)授、兼職(zhi)教(jiao)(jiao)授的人員。

學院(yuan)努力為(wei)校(xiao)友提(ti)供支持(chi)和服務。學院(yuan)積極倡導校(xiao)友以學院(yuan)進步和校(xiao)譽(yu)彰顯為(wei)榮,襄助學院(yuan)事業發展。為(wei)學院(yuan)發展建設做(zuo)出貢獻的(de)校(xiao)友,可(ke)獲(huo)得(de)學院(yuan)授予的(de)榮譽(yu)稱(cheng)號。

常州輕工職業(ye)技術學院(yuan)(yuan)校友(you)總會秘書處(chu)設在常州輕工職業(ye)技術學院(yuan)(yuan)。學院(yuan)(yuan)鼓勵和支持校友(you)成立(li)具有地域、行業(ye)、系(xi)、屆別等特點的校友(you)組織(zhi)。

 

第十章   附(fu)    

第八十八條  本章程(cheng)的制定與修改,須經(jing)學(xue)院(yuan)(yuan)教職工(gong)代表(biao)大會(hui)審議、院(yuan)(yuan)長辦公會(hui)審核、院(yuan)(yuan)黨委會(hui)審定,由學(xue)院(yuan)(yuan)法定代表(biao)人簽(qian)發,報省教育廳核準后發布(bu)。

第八十(shi)九條  學(xue)院根據(ju)章程有關條款制定相應的辦法和細則。凡(fan)學(xue)院制定的其它(ta)各項規(gui)章制度均(jun)應符(fu)合本章程。學(xue)院章程與國(guo)家的法律(lv)(lv)法規(gui)沖突(tu)時,以國(guo)家法律(lv)(lv)法規(gui)為準。

第九十條  本章程由學(xue)院黨(dang)委(wei)會解(jie)釋(shi)。

第九十一條   本章(zhang)程自發布(bu)之日起施行。



加拿大pc